fbpx
Vælg en side

Få 7 gode icebreakers direkte i indbakken

Gør som mange andre gode mødeledere.

Tilmeld dig nyhedsbrevet der har fokus på god mødeledelse og få en pdf med 7 gode icebreakers direkte i indbakken.

Det giver ingen værdi at komme med bidrag til en beslutning, der allerede er truffet.


Giver mødet deltagerne værdi svarende til indsatsen?

Mødet skal være værdiskabende forstået på den måde, at det er tilrettelagt, så mødet er den bedste måde at nå det ønskede resultat.

Hvis resultatet kunne nås hurtigere eller smartere på andre måder end ved et møde, vil det blive betragtet som tidsspilde, og mødet nedprioriteres. Det vil ikke give mening for deltagerne at være med.

Vær særlig opmærksom på om nøgledeltagere prioriterer mødet. Hvis de deltagere som er essentielle for at mødets succes ikke møder op, kan mødet være spildt for alle deltagere, og så er alle bedre tjent med at flytte det til et tidspunkt, hvor nøgledeltagerne kan.

Tips, tricks og overvejelser

  • Vil mødet hjælpe jer i jeres videre arbejde? Eller kunne tiden bruges bedre på andre aktiviteter?
  • Hvem er mødet til gavn for? – Kunderne, kolleger eller?
  • Er mødet dit behov, få af mødedeltagernes behov, eller alle deltageres behov?
  • Har du/I tid til at forberede mødet tilstrækkeligt?
  • Er der deltagere, I kan undvære? Skal alle deltage i alle punkter?
  • Det bør fremgå af indkaldelsen, om deltagerne skal være til stede, eller mødet kan vælges fra. Kan et møde vælges fra, er det legalt at prioritere andre møder.
  • Gør mødeindkaldelsen interessant og lad den vække en vis nysgerrighed hos deltagerne.
  • Involvér deltagerne og giv dem tilstrækkelige informationer på forhånd.

Tak for indsparket i går

Jeres del af programmet fik meget ros.

Brugbart indhold og relevant i vores sammenhæng.

Dejligt med både teori og spillet i grupper.

Finn Trond Hansen

Næstformand Kreds 4, Frie Skolers Lærerforening

 

Bevægelsen for Gode Møder er en del af Vipindi – vi hjælper dig til at blive en bedre mødeleder og organisationen til at få en værdiskabende mødekultur.
Læs mere om vores kursus i Gode Møder og God Mødeledelse.

Jan Borregaard

Brian Reinhold Jensen